A sikertelen állásinterjúról szól ez az érdekes cikk:
"ne féljen elmenni
egy következőre. Helyette kérdezze meg magától, mit csinálna másképp
legközelebb."
Minden sikertelenség lehetőség arra, hogy tanuljunk belőle. Az álláskeresés (és az életben való boldogulás) három aranyszabálya Insoo Kim Berg szerint így hangzik:
- ami nem megy, azt hagyjuk abba;
- ami működik, azt ismételjük;
- ami nincs eltörve azt ne gipszeljük be...
Álláskeresők oldala
Információk, érdekes linkek, fontos tudnivalók álláskeresőknek
2012. július 5., csütörtök
2012. június 26., kedd
Változik a Munkatörvénykönyve
Mi változik júliustól az új Munka törvénykönyvében?
Változnak a szabályok a munkavégzés helyével,
a kismamák munkavégzésének szabályozásával és sok más mindennel kapcsolatban. Érdemes megnézni az alábbi cikket.
2012. április 17., kedd
2012. március 13., kedd
Virtuális börzék
Egyre gyakrabban találkozunk egy egészen új, innovatív csatornával az álláskeresében: a virtuális állásbörzékkel.
Mit lehet erről tudni?
A vélemények megoszlanak arról, hogy mennyire hasnzos technika. Az Álláskereső Klubban azon az állásponton vagyunk, hogy bármiylen csatorna, ami legalább egy valakinek működik, az jó csatorna.A virtuális állásbörze feltételezi, hogy van internethozzáférésünk, és nem jövünk zavarba az internet használatától.
Milyen szolgáltatások érhetőek el a virtuális állásbörzén? Kinek érdemes elnézni, böngészni? Mindenképp érdemes tájékozódni:
Az első ilyen tipusú börzét anno a proffession.hu oldal hirdette meg. Évente 2-3-szor rendezik meg, általában a tavaszi vagy őszi börze szezonban, népszerűségét mutatja, hogy 100.000 feletti látogatottsággal. A következő márius 20-22. között lesz! Előnye, hogy 24 órában látogatható, tehát baglyok is körülnézheznek. "A közel 1500 állásajánlat széles skálán mozogott: a szakmunkástól a mérnökig terjedt. Az IT/műszaki szektorban pedig 22 kiállító keresett közel 250 pozícióra embert." írja a beszámoló cikk itt. Az ajánlotok kívül karrier-tanácsadásra is lehet jelentkezni.
A tavaly októberben megrendezett Immochan állásbörzén fórum jellegű tanácsadási szolgáltatást nyújtottunk.
A tavaly novemberi ELTE Virrtuális állásbörzén Felkészítő Napok keretében nyújtottak szolgáltatásokat:
"a társrendezvény keretében ingyenes tréningekkel egészül ki. A tréningek olyan kiscsoportos (12-16 fő), interaktív foglalkozások, amelyek keretében a résztvevők megismerhetik a tréning témájához tartozó főbb információkat, emellett lehetőség nyílik a gyakorlatban is kipróbálni az elhangzottakat.
A tréningsorozat célja, hogy az érdeklődőket olyan háttértudással és tapasztalatokkal vértezze fel, amelyeket eredményesen alkalmazhatnak mind az álláskeresés, mind a saját életük során."
Az alábbi linken egy kis segédletet találunk a virtuális állásbörze használatához. Megtudhatjuk, hogy milyen néven regisztráljunk, hogyan szólítsuk meg a beszélgető partnert, tegeződő vagy magázódó hangnembem csevegjünk, és arról, mit érdemes kérdezni.
Amennyiben egy cég munkatársától szeretnék érdeklődni, mindenképpen érdemes megnézni a munkaadó honlapját, így konkrétabb kérdéseket is fel tud tenni az érdeklődő.
Mit lehet erről tudni?
A vélemények megoszlanak arról, hogy mennyire hasnzos technika. Az Álláskereső Klubban azon az állásponton vagyunk, hogy bármiylen csatorna, ami legalább egy valakinek működik, az jó csatorna.A virtuális állásbörze feltételezi, hogy van internethozzáférésünk, és nem jövünk zavarba az internet használatától.
Milyen szolgáltatások érhetőek el a virtuális állásbörzén? Kinek érdemes elnézni, böngészni? Mindenképp érdemes tájékozódni:
- a kiállító cégekről
- az ajánlott álláslehetőségekről
- a lehetséges (ingyenes) szolgáltatásokról
Az első ilyen tipusú börzét anno a proffession.hu oldal hirdette meg. Évente 2-3-szor rendezik meg, általában a tavaszi vagy őszi börze szezonban, népszerűségét mutatja, hogy 100.000 feletti látogatottsággal. A következő márius 20-22. között lesz! Előnye, hogy 24 órában látogatható, tehát baglyok is körülnézheznek. "A közel 1500 állásajánlat széles skálán mozogott: a szakmunkástól a mérnökig terjedt. Az IT/műszaki szektorban pedig 22 kiállító keresett közel 250 pozícióra embert." írja a beszámoló cikk itt. Az ajánlotok kívül karrier-tanácsadásra is lehet jelentkezni.
A tavaly októberben megrendezett Immochan állásbörzén fórum jellegű tanácsadási szolgáltatást nyújtottunk.
A tavaly novemberi ELTE Virrtuális állásbörzén Felkészítő Napok keretében nyújtottak szolgáltatásokat:
"a társrendezvény keretében ingyenes tréningekkel egészül ki. A tréningek olyan kiscsoportos (12-16 fő), interaktív foglalkozások, amelyek keretében a résztvevők megismerhetik a tréning témájához tartozó főbb információkat, emellett lehetőség nyílik a gyakorlatban is kipróbálni az elhangzottakat.
A tréningsorozat célja, hogy az érdeklődőket olyan háttértudással és tapasztalatokkal vértezze fel, amelyeket eredményesen alkalmazhatnak mind az álláskeresés, mind a saját életük során."
Az alábbi linken egy kis segédletet találunk a virtuális állásbörze használatához. Megtudhatjuk, hogy milyen néven regisztráljunk, hogyan szólítsuk meg a beszélgető partnert, tegeződő vagy magázódó hangnembem csevegjünk, és arról, mit érdemes kérdezni.
Amennyiben egy cég munkatársától szeretnék érdeklődni, mindenképpen érdemes megnézni a munkaadó honlapját, így konkrétabb kérdéseket is fel tud tenni az érdeklődő.
2012. március 9., péntek
Varázs-szavak az önéletrajzban?
Írtunk már korábban arról, hogy milyen szavakat használjunk, vagy éppen ne használjunk az önéletrajzban, motilevélben.
Ebben a témában jelent meg egy cikk itt..
Idézünk belőle egy-két értékes gondolatot:
"egy munkáltató sem szeretné idejét homályos kifejezések vagy megfejtendő, érthetetlen zsargonok értelmezésével tölteni.
‘Elősegít’, ‘közreműködik’ és ‘támogat’
Egy munkaadó nem tudja, hogy milyen munkát végeztünk, ha az önéletrajzunk szóhasználata túl homályos."
Egyetértünk: légy konkrét, specifikus, szakmai és érthető. Emeljük ki a lényeget, amivel leginkább szeretnénk kapcsolódni!
'‘Felelős’
Ez a kifejezés egyfajta “feladatlistává” teszi az önéletrajzot. Ahelyett, hogy csak felsorolnánk, hogy miért voltunk felelősek, igyekezzünk az eredményeinket hangsúlyozni.
Önéletrajzunk még hatásosabb lesz, ha kifejtjük eredményeinket."
Érdemes konkrétan felsorolni, mire vagyunk büszkék, mi az öröm a munkánkban, és alátámasztani egy-egy fél mondattal az üzenetet: személyes példákkal, konkrét tevékenységekkel.
Ebben a témában jelent meg egy cikk itt..
Idézünk belőle egy-két értékes gondolatot:
"egy munkáltató sem szeretné idejét homályos kifejezések vagy megfejtendő, érthetetlen zsargonok értelmezésével tölteni.
‘Elősegít’, ‘közreműködik’ és ‘támogat’
Egy munkaadó nem tudja, hogy milyen munkát végeztünk, ha az önéletrajzunk szóhasználata túl homályos."
Egyetértünk: légy konkrét, specifikus, szakmai és érthető. Emeljük ki a lényeget, amivel leginkább szeretnénk kapcsolódni!
'‘Felelős’
Ez a kifejezés egyfajta “feladatlistává” teszi az önéletrajzot. Ahelyett, hogy csak felsorolnánk, hogy miért voltunk felelősek, igyekezzünk az eredményeinket hangsúlyozni.
Önéletrajzunk még hatásosabb lesz, ha kifejtjük eredményeinket."
Érdemes konkrétan felsorolni, mire vagyunk büszkék, mi az öröm a munkánkban, és alátámasztani egy-egy fél mondattal az üzenetet: személyes példákkal, konkrét tevékenységekkel.
2012. március 7., szerda
Melyik szakmával mennyit lehet keresni?
A fenti kérdést gyakran megkapjuk az Álláskereső Klubban.
Íme egy nemrégiben elkészült tanulmány erről, melyet diplomásokról írtak:
"Képzési terület szempontjából a legjobban fizetettek az informatikusok (199 ezer forint), őket a műszaki diplomások (176 ezer) és a jogászok (154 ezer) követik. A legkevesebbet az orvosok (122 ezer) és a pedagógusok (116 ezer) vihetnek haza. Ráadásul előbbinél a kitanulási idő hosszú, utóbbinál pedig az álláshelyek száma korlátozott."
Forrás: http://karrier-tanacsok.monster.hu
Íme egy nemrégiben elkészült tanulmány erről, melyet diplomásokról írtak:
"Képzési terület szempontjából a legjobban fizetettek az informatikusok (199 ezer forint), őket a műszaki diplomások (176 ezer) és a jogászok (154 ezer) követik. A legkevesebbet az orvosok (122 ezer) és a pedagógusok (116 ezer) vihetnek haza. Ráadásul előbbinél a kitanulási idő hosszú, utóbbinál pedig az álláshelyek száma korlátozott."
Forrás: http://karrier-tanacsok.monster.hu
2012. március 6., kedd
Újabb infok a tavaszi állásbörzékről
Időpont | Intézmény | Hely | |
02.28-03.01. 10.00-16.00 | Budapesti Gazdasági Főiskola Számviteli Kar | Budapest, XIV. Buzogány u. 10-12. (BGF-PSZK épülete) | |
03.06-07. 10.00-17.00 | Budapesti Műszaki Egyetem | 1111 Budapest, Műegyetem rakpart 3. | |
Március 13-14 | Óbudai Egyetem | 1034 Budapest, Bécsi út 96/b | |
Március 20. 9.00-17.00 | Szent István Egyetem | 2100 Gödöllő, Páter Károly út 1. | |
Március 19-21. Márc.19-20: felkészítő napok | Szegedi Tudományegyetem József Attila Tanulmányi és Információs Központ (TIK) | Szeged, Ady tér 10. | |
Március 27. 9.00-16.00 | 9700 Szombathely, Károlyi Gáspár tér 4. | ||
Március 28. | Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jogi és Államigazgatási Kar | 1088 Budapest, Szentkirályi u. 28. | |
Március 28-29. | Budapesti Corvinus Egyetem "E" épület földszinti folyosója | 1093 Budapest, Fővám tér 8. | |
Április 2. 14h-tól felkészítő nap, 3. 9.00-16.00 állásbörze | Széchenyi István Egyetem; felkészítő nap: Új Tudástere - ÚT 114-es terem, állásbörze: Aula | 9026 Győr, Egyetem tér 1. | |
Április 4. 10.00-16.00 | Miskolci Egyetem előcsarnok és díszaula | 3515 Miskolc – Egyetemváros, A/1, mfsz. 7. | |
Április 5. | 1165 Budapest, Diósy Lajos u. 22-24. | ||
Április 17. | DF KarrierIroda Főépület fsz. 118. | 2401 Dunaújváros, Táncsics Mihály u. 1/A | |
Április 17. | Kaposvári Egyetem, (Auditórium és Tükrös Aula) | 7400 Kaposvár, Guba Sándor utca 40. | |
Április 18. | Szent István Egyetem Állásbörze | Szent István Egyetem | 2100 Gödöllő, Páter Károly út 1. |
Április 19. 9.00-17.00 | Pannon Egyetem B épület Aula | 8200 Veszprém, Egyetem u. 10. | |
Április 23. | Szolnoki Főiskola | 5000 Szolnok, Tiszaligeti sétány, Campus 037. | |
Április 24. | Eötvös József Főiskola | 6500 Baja, Szegedi út 2. "A" épület | |
Április 24. karriernap; 25. állásbörze | Pécsi Tudományegyetem | 7622 Pécs, Universitas u. 2/a. | |
Május 9. | Általános Vállalkozási Főiskola | 1114, Budapest, Villányi u. 11-13 |
További információkat az egyes börzékről a börzék nevére kattintva érhettek el.
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)