Kérésre utánajártunk: sok pályakezdő álláskereső küzd információhiánnyal arról, hogyan néz ki egy munkaszerződés. Fontos, hogy tisztában legyünk ezekkel az információkkal, mert könnyen előfordulhat, hogy nem szabályos szerződést tolnak az orra elé, azt hitte, be van jelentve, pedig…
A következő információk szükségesek a munkaszerződésbe:
· A munkaszerződés időtartama: határozott vagy határozatlan időre alkalmaznak? Próbaidő időtartama
· Munkáltató (cég) neve, adószáma
· A munkavállaló adatai:
- Név:
- Születési neve:
- Születés helye és ideje:
- Anyja neve:
- Állandó lakhelye:
- Adóazonosító száma:
- TAJ száma:
- Magánnyugdijpénztár (ha van):
· A munkakör neve
· A munkavégzés helye, napi munkaidő, pihenőidő
· Közvetlen munkahelyi felettese, a munkáltatói jogok gyakorlója
· A munkavállaló személyi alapbére: Bruttó ………………….. Ft/hó, azaz …………………………… Ft/hó.. (számmal és betűvel)
· A munkavállaló kártérítési felelőssége
· Titoktartási kötelezettség
· Törvényi hivatkozás: „A munkaszerződésben nem szereplő kérdésekben a Munka Törvénykönyve vonatkozó szabályozása az irányadó.”
Ezen a linken hasznos munkaügyi iratminták találhatóak, pl. egy munkaszerződés:
http://munkaugyi-iratmintak.lapozz.hu/
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése