Minimálbér és garantált bérminimum

Kérésre idelinkelem, hogyan változtak a törvények szerint a bérrel kapcsolatos összegek. 

A 2012. évre irányadó minimálbér és garantált bérminimum összegét a 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet határozza meg. A rendelet értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minimálbére

havibér alkalmazása esetén	93.000,- Ft
hetibér alkalmazása esetén	24.850,- Ft
napibér alkalmazása esetén	4.280,- Ft
órabér alkalmazása esetén	535,- Ft

A fentiektől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma

havibér alkalmazása esetén	108.000,- Ft
hetibér alkalmazása esetén	21.400,- Ft
napibér alkalmazása esetén	4.970,- Ft
órabér alkalmazása esetén	621,- Ft

Részmunkaidő esetén a havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve kell figyelembe venni.

A 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2012. január 1-jén lépett hatályba.

Forrás: http://munkajogportal.hu