Néhány info a telefonos állásinterjúkhoz:
"Szinte minden szegmens, szinte minden pozíciójánál használják a cégek HR osztályai a telefonos interjút, mint a kiválasztás első lépcsőjét." - írja a profession.hu cikke.
"Növekvő számú jelentkezők miatt, egyre több munkaadó, illetve személyzeti tanácsadó személyes felvételi interjú előtt rövidebb telefonos interjúkkal próbálják szűrni a pályázókat, ezzel pénzt és időt megspórolva. Ezeket a telefonos interjúkat sűrűn részben vagy egészében idegen nyelven folytatják, különösen multi cégek esetében vagy értelemszerűen olyan pozícióknál, ahol a magabiztos nyelvtudás a munkakör fontos része vagy a cég elvárása." - olvashatjuk a bizcv.hu oldalon.
A harmonet 10 pontban írta össze a fontos tudnivalókat. Talán ez a leghasznosabb tanács:
"Készüljünk fel, ha tudjuk, melyik céghez megyünk! Itt van előttünk az Internet, ne legyünk restek beírni a keresőbe a hirdető cég nevét! Ha pedig tanácsadó irodát, fejvadász céget, vagy munkaközvetítő irodát hívunk, érdeklődjünk tőlük a cég tevékenysége, létszáma, főbb adatai felől."
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése