Telefonos interjú tippek

Néhány info a telefonos állásinterjúkhoz:

"Szinte minden szegmens, szinte minden pozíciójánál használják a cégek HR osztályai a telefonos interjút, mint a kiválasztás első lépcsőjét." - írja a profession.hu cikke.


"Növekvő számú jelentkezők miatt, egyre több munkaadó, illetve személyzeti tanácsadó személyes felvételi interjú előtt rövidebb telefonos interjúkkal próbálják szűrni a pályázókat, ezzel pénzt és időt megspórolva. Ezeket a telefonos interjúkat sűrűn részben vagy egészében idegen nyelven folytatják, különösen multi cégek esetében vagy értelemszerűen olyan pozícióknál, ahol a magabiztos nyelvtudás a munkakör fontos része vagy a cég elvárása." - olvashatjuk a bizcv.hu oldalon.


 A harmonet 10 pontban írta össze a fontos tudnivalókat. Talán ez a leghasznosabb tanács:
"Készüljünk fel, ha tudjuk, melyik céghez megyünk! Itt van előttünk az Internet, ne legyünk restek beírni a keresőbe a hirdető cég nevét! Ha pedig tanácsadó irodát, fejvadász céget, vagy munkaközvetítő irodát hívunk, érdeklődjünk tőlük a cég tevékenysége, létszáma, főbb adatai felől."

Telefonos interjú tippek II.

A hét a telefonálás jegyében telik. A következő cikkben újabb tippeket kaphatunk a telefonos állásinterjúhoz.

• "Alapvetően kétfajta telefoninterjút lehet megkülönböztetni: az elküldött pályázat alapján kapott megkeresés és direkt megkeresés ismeretlen ajánlattal." 
• "Amennyiben a telefoninterjú hosszabb 10-15 percnél, annak nem csak a tartalma, hanem reakciónk módjának (strukturált, könnyed, jó kapcsolatteremtő, őszinte, körülményes, akadozó stb.) megállapítása is fontos lehet."
• "Nem udvariatlan más időpontot kérni, ha a hívás pillanatában nem tud beszélni. Ilyenkor érdemes megjegyezni a cég/tanácsadó nevét és kérni/ajánlani visszahívást."

A HVG karrier rovata szintén hasznos tippekkel szolgál.

•  "A Szűrő interjú: általában rövid, 3-8 kérdést tesz fel a felvételiztető, amelyek alapján eldönti, hogy van-e értelme a személyes találkozásnak és a felvételi folyamat folytatásának." 

• Teljes interjú: olyan, mint a személyes állásinterjú, de technikai vagy költségkímélési okokból (pl. földrajzi távolság vagy több résztvevője van egymástól távol) telefonon lebonyolítva. Általában háromnegyed-egy órás, de előfordulhat, hogy olykor hosszabbra nyúlik: nem ritka a három órás telefonos interjú sem. A telefonos felvételi beszélgetést a hagyományos interjúhoz hasonlóan jó előre egyeztetni szokták, és ugyanúgy kell fölkészülni rá, mintha személyes beszélgetésre mennénk.."

 

• "Készülj fel az udvarias és professzionális – a személyiségedhez és a megcélzott pozícióhoz illő - bejelentkezésre: „X.Y. vagyok, jó napot kívánok!” Ha ismeretlen, vagy rejtett számról hívnak, mindig így vedd fel."

 

• "Nem látják, mégis mosolyogj!Hogyha hangodon érezni, hogy mosolyogsz, pozitív benyomást tehetsz a felvételiztetőre, és megalapozhatod a beszélgetés hangnemét. Egy amerikai kísérletben modellezett interjúszituációban az interjúztató pusztán a hallott hang alapján meg tudta mondani, hogy az interjúalany ül vagy áll, sőt, még azt is, hogy milyen öltözéket visel (például pizsamát vagy öltönyt). Ha teheted, öltözz úgy, mintha személyes találkozóra mennél!"

Ez utóbbit mi is tapasztaljuk az álláskereső klubban: mindig átmegy a hangulat telefonon keresztül... Ezért az állásinterjúra felkészítő csoportban a szimulációs játékban mindig külön gyakoroljuk a telefonos interjút is!

Összegyűjtött állásinterjús kérdések III. - Német nyelven

Sorozatunk következő lépéseként legyen itt néhány link német nyelven, állásinterjús kérdésekkel kapcsolatban:

http://www.bewerbung-forum.de/vorstellungsgespraech/fragenkatalog.html

http://www.bewerben.de/informationen/vorstellungsgespraech.htm

Összegyűjtött állásinterjús kérdések I.

Kérésre egy csokor linkekből, ahol állásinterjús kérdéseket gyűjtöttek össze:


magyarul:
http://hvg.hu/karrier/20101108_allasinterju_szaz_kerdes#utm_source=hvg.hu&utm_medium=listing&utm_content=related&utm_campaign=related

http://hvg.hu/kerdesallas/20050327ezerkerdes/2


http://www.nlcafe.hu/allaskereso/20070326/nehez_kerdesek_150_jo_valaszok/

amikor az álláskereső kérdez:
"Az állásinterjú összetett procedúra: a megpályázott posztra beküldött - és előszűrőként működő - önéletrajz mellett a jelölt szóbeli teljesítménye is sokat nyom a latban. Mi több, az állásinterjú második, harmadik körében már leginkább az számít, hogy meg tud-e felelni a munkaadó elvárásainak, válaszai - szóbeli teljesítménye alapján - átmegy-e a rostán. Ehhez azonban kérdeznie is kell. De hogyan és mit? Tippek." 

Jó kérdéseket itt találhatunk.

Állásinterjús kérdések

Az állásinterjúra felkészülni nem egyszerű dolog. Nem elég csak a szakmai tudással naprakésznek lenni - konstruktívan csomagolva el is kell tudni mondani, meg is kell tudni mutatni, hogy miért vagyok alkalmas, miért én vagyok a legmegfelelőbb, miért választottam egyáltalán ezt a céget / pozíciót.

Érdemes tehát tudatosan felkészülni, böngészni az idevonatkozó "szakirodalmat", és felkészülni frappáns válaszokkal.

Milyen kérdésekre számíthatok?

Íme néhány hasznos link:

"Ha olyan tehetséges, hogyhogy fél éve munkanélküli?" 10 kínos kérdés az állásinterjún. Tőled kérdeztek hasonlót? Mit válaszoltál?
http://hirszerzo.hu

Még egy pár kérdés, amit feltehetnek állásinterjún
http://www.hrportal.hu/

Típus kérdések - típus válaszok... avagy hogyan beszéljünk a gyengeségekről.
http://www.hajdujobs.hu

Ha segítségre van szükséged a felkészüléshez, vagy akár ha túl vagy már több interjún, de még nem vettek fel, itt kaphatsz professzionális támogatást egyénileg, vagy csoportosan, magyarul vagy angolul.